Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Leder IT-drift

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en Leder IT-drift som skal ha ansvar for å lede og koordinere alle aspekter ved IT-driften i organisasjonen. Rollen innebærer å sikre stabil og effektiv drift av IT-infrastruktur, systemer og tjenester som støtter virksomhetens mål og behov. Du vil ha ansvar for å utvikle strategier for IT-drift, implementere beste praksis, og lede et team av IT-spesialister for å opprettholde høy tilgjengelighet og sikkerhet. Stillingen krever tett samarbeid med andre avdelinger for å forstå deres teknologiske behov og sikre at IT-løsningene er tilpasset disse. Du vil også ha ansvar for budsjettstyring, leverandørkontakt og kontinuerlig forbedring av IT-prosesser. Vi ser etter en person med solid teknisk kompetanse, gode lederegenskaper og evne til å håndtere komplekse utfordringer i et dynamisk miljø. Stillingen rapporterer til IT-direktør eller tilsvarende ledelse og er sentral i organisasjonens digitale utvikling og driftssikkerhet.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og koordinere IT-driftsteamet.
  • Sikre stabil og sikker drift av IT-infrastruktur.
  • Utvikle og implementere IT-driftstrategier.
  • Overvåke systemytelse og iverksette forbedringstiltak.
  • Samarbeide med andre avdelinger for å forstå teknologibehov.
  • Administrere IT-budsjett og ressursbruk.
  • Håndtere leverandørrelasjoner og kontrakter.
  • Sikre overholdelse av IT-sikkerhetspolicyer.
  • Planlegge og gjennomføre oppgraderinger og vedlikehold.
  • Rapportere til ledelsen om IT-driftstatus og utfordringer.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning innen IT eller beslektede fag.
  • Minimum 5 års erfaring med IT-drift og ledelse.
  • God forståelse av nettverk, servere og systemadministrasjon.
  • Erfaring med IT-sikkerhet og risikostyring.
  • Sterke lederegenskaper og evne til teamledelse.
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging.
  • Evne til å arbeide strukturert og løse komplekse problemer.
  • Kunnskap om relevante lover og regler innen IT.
  • Flytende norsk og gode engelskkunnskaper.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan vil du beskrive din lederstil?
  • Kan du gi et eksempel på en utfordring du har løst i IT-drift?
  • Hvordan sikrer du at IT-sikkerheten opprettholdes?
  • Hvordan håndterer du konflikter i teamet ditt?
  • Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
  • Hvilke metoder bruker du for å overvåke IT-systemer?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på ny teknologi?
  • Kan du beskrive din erfaring med budsjettstyring?
  • Hvordan samarbeider du med andre avdelinger?
  • Hva motiverer deg i en lederrolle?